+7 727 323-66-71

с 9 до 18

Психологические типы людей в бизнесе

КОМУ СЛЕДУЕТ ПОСЕТИТЬ?

Менеджерам по продажам, продавцам.
Руководителям различных уровней.
Любому, кто сталкивается с необходимостью находить подход к людям

ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ:

Изучить модель психологической типологии DISC (эффективность модели проверена годами, ей более 90 лет)
Изучить некоторые метапрограммы (известны во всем мире как LAB-Profile)
Изучить взаимосвязь между DISC и метапрограммами.

ПО ОКОНЧАНИИ ДАННОГО КУРСА ВЫ СМОЖЕТЕ:

Определять тип человека.
Находить подходы к нему.
Лучше понимать других.
Лучше понимать себя.
Общая программа (адаптируется под формат):

РАЗДЕЛ 1. ВВЕДЕНИЕ

Цель раздела: подготовка участников к обучению, понимание целей курса, понимание предмета и способов обучения
Знакомство
Постановка целей на тренинг
Индивидуальные цели участников

РАЗДЕЛ 2. БАЗИС

Цель раздела: участники поймут основные понятия, необходимые для усваивания курса.
Психологическая типология
Общие принципы
Понятие гипотезы
Работа с гипотезами
Понятие ярлыка
Работа с ярлыками
Обзор методов
DISC: история создания, общие принципы.
Метапрограммы: история создания, общие принципы.

РАЗДЕЛ 3. МОДЕЛЬ DISC

Цель раздела: глубокое изучение модели через практическое занятие
Практическое задание №1
Изучение каждого из типов
Изучение практического применение модели DISC
Обзор возможностей модели DISC
Коммуникативная специфика культур разных стран в парадигме DISC
Контекстность культур
Национальные особенности по DISC
Практическое задание №2
Разбор кейсов
Практическое задание №3
Работа с собой

РАЗДЕЛ 4. МЕТАПРОГРАММЫ

Цель раздела: глубокое изучение модели через практические занятия
Метапрограмма «Направление мотивации»
Практические задания
Назначение и описание метапрограммы
Способы определения значения метапрограммы подчиненного
Определение собственного значения метапрограммы и области личного развития
Метапрограмма «Тип референции»
Практические задания
Назначение и описание метапрограммы
Способы определения значения метапрограммы подчиненного
Определение собственного значения метапрограммы и области личного развития
Метапрограмма «Ключевые способы сбора информации»
Назначение и описание метапрограммы
Способы определения значения метапрограммы подчиненного
Определение собственного значения метапрограммы и области личного развития
Метапрограмма «Тип реакции»
Практические задания
Назначение и описание метапрограммы
Способы определения значения метапрограммы подчиненного
Определение собственного значения метапрограммы и области личного развития
Практическое задание
Разбор кейсов

РАЗДЕЛ 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

Цель раздела: участники подводят итоги тренинга, ставят задачи по внедрению полученных знаний/способностей в повседневную практику
Подведение итогов курса
Формирование индивидуальных планов развития
Заземление, дальнейшие шаги

Даты проведения17.12.18 - 18.12.18, Алматы

Длительность 2 дня (16 часов)

Код тренинга B019

Статус Идёт набор

Записаться
Сервис обратного звонка RedConnect